Kısa bilgi

Kanunun belirlediği şartlarla sözleşmeye dayalı istihdam edilen kamu personelidir. Sözleşme türü ve özel hükümleri belirlenmeden memurla eş tutulmaz.

Tanım

Kanunun belirlediği şartlarla sözleşmeye dayalı istihdam edilen kamu personelidir.[1]

Kullanım ve ayrım

Sözleşme türü ve özel hükümleri belirlenmeden memurla eş tutulmaz.[1]

Güvenlik notu

Kaynak nüshası 24.09.2026 tarihinde incelendi; bu tarih son mevzuat değişikliği tarihi değildir. Kurumların arşiv PDF’leri daha sonraki değişiklikleri içermeyebilir. Somut işlem öncesinde Mevzuat Bilgi Sistemi ve Resmî Gazete’de yürürlükteki metni kontrol edin.

İlgili mevzuat

Mevzuat ve standart rehberini inceleyin

Kaynakça ve ileri okuma

Kaynakların kapsamı ve uygulanabilirliği birlikte değerlendirilmelidir.